Der Fernlehrgang
Unser innovatives Kursangebot kombiniert zwei wesentliche Bereiche: den umfangreichen Lehrgang Personalverrechnung gefolgt vom Microsoft Excel – Basis und Aufbau. Diese Kombination bietet eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte aus der Personalverwaltung und anderen Interessierten, umfassende Kenntnisse in der Personalverrechnung zu erlangen und gleichzeitig ihre Kompetenzen in Microsoft Excel zu vertiefen.
Zielgruppen und Perspektiven
Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?
- Personen, die in der Personalverwaltung tätig sind und ihre Qualifikationen als PersonalverrechnerInnen erweitern möchten.
- Alle, die in beruflichen Bereichen tätig sind, wo ausgeprägte Excel-Kenntnisse erforderlich sind.
Dieser Kurs ist speziell darauf ausgerichtet, die Effizienz und Effektivität im Berufsalltag zu steigern. Beide Module sind so gestaltet, dass sie theoretische Kenntnisse durch praktische Übungen ergänzen, sodass das Gelernte sofort in die Praxis umgesetzt werden kann. Die gesamte Ausbildung ist darauf ausgelegt, Ihnen eine robuste Basis für eine Karriere in der Personalverrechnung mit Microsoft Excel zu vermitteln.
Unser Lehrgang Personalverrechnung, den wir in Kooperation mit WIKU Training, anbieten, beinhaltet hohe wirtschaftliche Expertise. Sie haben die Möglichkeit nach Abschluss dieses Modul die Zertifizierung b*pers02 der bewig abzulegen (nicht in den Kurskosten enthalten). Das Zertifikat b*pers02 kann bei der Bilanzbuchhaltungsbehörde als schriftliche Fachprüfung für Personalverrechnung (§ 21 Abs. 2) bzw. Bilanzbuchhaltung (§ 15 Abs. 4) nach BibuG 2014 zur Anrechnung eingereicht werden.
Ausbildungsschwerpunkte
Das erste Modul "Lehrgang Personalverrechnung" behandelt die Themen:
- Einstieg in die Personalverrechnung
- Von brutto zu netto
- Arbeitszeit, Überstunden, Zulagen und Zuschläge
- Lehrlinge
- Sonderzahlungen
- Sachbezüge
- Eintritt während der Lohnperiode
- Urlaub- und Pflegefreistellung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle
- Lösung von Dienstverhältnissen
- Besonders geschützte DienstnehmerInnen
- Reisekosten
- Sonderformen der Abrechnung
- Lohnpfändung/ Exekution
- Außerbetriebliche Abrechnung
- Vertiefendes zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Personalverrechnung in Buchhaltung und Bilanz
Das zweite Modul "Microsoft Excel - Basis und Aufbau" umfasst folgende Inhalte:
- Kennenlernen der Benutzeroberfläche
- Eingeben und Formatieren von Daten sowie Bearbeiten von Zellen
- Sortieren und Filtern sowie einfache Formeln (MIN/MAX, SUMME, ANZAHL, …)
- bedingte Formatierungen zur Gestaltung von Tabellen
- Bearbeitung einschränken und Ansicht verändern
- Diagramme sinnvoll einbinden und bearbeiten
- effiziente Verwendung der WENN- und SVERWEIS-Funktion
- Datumsfunktionen, Textfunktionen
- hilfreiche weitere Funktionen wie SUMMEWENN/S u.ä.
- Zielwertsuche und Szenariomanager
- Datenaufbereitung
- umfangreiche Diagramme
- übersichtliche Darstellung in Pivottabellen
- Finanzmathematik
- Daten darstellen mit PowerPivot
- Daten auswerten mit PowerQuery
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Voraussetzungen:
kaufmännisches Hintergrundwissen von Vorteil, vor allem aber Spaß am Arbeiten mit Zahlen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie PC Einsteiger Kenntnisse erforderlich
Beginn: jederzeit möglich
Kursdauer: 12 Monate bei 16h/W
Umfang des Lehrmaterials:
5 Lehrhefte, 1 Praxisteil 1 umfangreiches Buch, Zugang zum Online-Campus mit ergänzenden Videomaterialien, betreut von Hermann Gugerell und von Herrn Michael Thüringer, MSc. (WU)
Bildungskarenz
Diese Weiterbildung ist auch in der Bildungskarenz möglich (Achtung: In der Bildungskarenz gilt eventuell eine geänderte Lehrgangsdauer). Die Gründe für eine Bildungskarenz sich vielfältig und oft individuell. Die häufigsten Gründe unserer Teilnehmer:innen haben wir dennoch hier zusammengefasst:
- Beruflich am Ball bleiben: Sie nehmen Ihre Weiterbildung in die Hand und zeigen so, dass Sie mit Eigeninitiative beruflich am Ball bleiben. Abgesehen davon kehren Sie mit neuen Qualifikationen in die Arbeitswelt zurück.
- Zeitlichen Freiraum schaffen: Durch die Bildungskarenz schaffen Sie sich außerdem zeitlichen Freiraum für eine berufliche Weiterbildung oder den vielleicht schon längst überfälligen Schul- oder Studienabschluss.
- Horizont erweitern im In- und Ausland: Kurz gesagt, der Ort, an dem Sie lernen ist unerheblich. Die Teilnahme an einer Weiterbildung im Ausland ist ebenso möglich wie ein ortungebundener Fernlehrgang.
- Berufliche Auszeit ohne Kosten für das Unternehmen: Während der Bildungskarenz entstehen für Ihre Firma außerdem keine Kosten. Sie erhalten Weiterbildungsgeld, das vom Arbeitsmarktservice ausbezahlt wird.
- Kontakt zur Firma halten: Sie können außerdem während der Bildungskarenz im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung für Ihre Firma tätig sein. Sie halten so Kontakt zum Unternehmen und dessen Entwicklungen.
- Sozial abgesichert: Mit dem Weiterbildungsgeld in der Höhe des fiktiven Arbeitslosen-geldes, sind Sie übrigens voll sozialversichert. D.,h. Sie sind kranken-, pensions- und arbeitslosen versichert.
