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AKAD-Zertifikat

Personalführung und -entwicklung

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Lehrgang
Hochschule
4 Monate
berufsbegleitend
Fernlehrgang

Die Weiterbildung

Gute Führung hat einen großen Einfluss auf die Leistung und die Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie auf die Stimmung im Team. Deswegen darf Führung nicht zufällig oder rein intuitiv „passieren“, sondern bedarf einer aktiven Auseinandersetzung mit den verschiedenen Führungsstilen, -grundsätzen und -maßnahmen. Dadurch werden Sie als Führungskraft einen wichtigen Beitrag zum Erfolg und zur Atmosphäre in Ihrem Unternehmen leisten können.

Perspektiven und Zielgruppe

Die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern wird längst nicht mehr als naturgegebene Eigenschaft bestimmter Personen angesehen, sondern als lehr- und lernbares Verhalten begriffen. Zudem initiierte die gesellschaftliche Entwicklung einen Werte- und Normenwandel, dem nicht mehr mit traditionellen Führungsformen begegnet werden kann. Dieser Wandel in der Gesellschaft und damit im Führungsanspruch wirkt sich insbesondere in Unternehmen aus. Personalführung und der bewirkte Führungserfolg werden inzwischen als maßgebliche Einflussgröße für den Unternehmenserfolg gesehen.

Besonders geeignet für

  • Nachwuchs-Führungskräfte, die fundierte und praktische Kenntnisse der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung erwerben möchten
  • Führungskräfte, die ihre Führungskenntnisse auffrischen möchten

Diese Kenntnisse erwerben Sie

  • Sie erwerben theoretische Grundlagen der Mitarbeiterführung.
  • Sie können Führungstheorien und -stile unterscheiden.
  • Sie können die Bedeutung der Motivation sowie von Arbeitsleistung und -zufriedenheit in Führungsprozessen beschreiben.
  • Sie werden Führungsfunktionen und -aufgaben erläutern und Führungsmodelle situativ vorschlagen können.
  • Sie lernen mit Konfliktsituationen umzugehen, reflektieren Ihre eigene und fremde Gesprächsführung sowie Ihre eigene Führungsrolle.
  • Sie können Einflüsse von führenden Personen und der Führungssituation auf den Führungserfolg einschätzen und Rollenkonflikte von Führenden erkennen und beschreiben.
  • Sie erarbeiten Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter und tragen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter bei.
  • Sie können souverän mit den Besonderheiten und Gesetzmäßigkeiten von verschiedenen Gruppen beispielsweise bei Teamentwicklungsprojekten oder von interkulturellen Arbeitsgruppen umgehen.

Ihre Vorkenntnisse

Für die Weiterbildung „Personalführung und -entwicklung“ benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.

Studiengebühren

  • Monatliche Studiengebühren: 249,- EUR
  • Gesamtstudiengebühren: 996,- EUR
  • Studienbeginn: jederzeit

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Die AKAD University gehört als erste staatlich anerkannte private Fernhochschule Deutschlands zu den größten Bildungsanbietenden im Fernstudium. Sie bietet mehr als 70 berufsbegleitende Fernstudiengänge mit den Abschlüssen Bachelor, Master und MBA sowie Dual-Studiengänge, Hochschulzertifikate und Vorbereitungskurse für staatlich anerkannte Prüfungen in den Bereichen Wirtschaft & Management, Technik & Informatik, Kommunikation & Kultur sowie Gesundheit & Soziales an.

Das digitale AKAD-Fernstudienmodell ist speziell auf Berufstätige ausgerichtet, die flexibel, individuell und effizient zum Abschluss kommen – der Studienbeginn ist jederzeit möglich. Mit über 60 Jahren Erfahrung und über 71.000 erfolgreichen Alumni ist die AKAD University der ausgewiesene Spezialist für das nebenberufliche digitale Fernstudium. Die AKAD University ist staatlich anerkannt und durch den Wissenschaftsrat institutionell sowie systemakkreditiert. Ihre Studiengänge sind einzeln von den Akkreditierungsstellen ACQUIN und ZEvA akkreditiert und von der ZFU – Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht zugelassen.

Kontakt

AKAD University und AKAD Weiterbildung

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Deutschland

E-Mail: beratung@akad.de
Tel.: 0711 81495-400