Der Lehrgang
In diversen Lernumgebungen erwerben Sie Wissen und Kompetenzen, mit denen Sie zentrale Aspekte der Arbeits- und Organisationspsychologie wie Arbeitsleistung, Leistungsbeurteilung, Gruppenphänomene oder Teamführung und Teamentwicklung besser verstehen und Teile davon in die berufliche Umsetzung bringen können. Das vermittelte grundlegende Verständnis vom Aufbau und der Steuerung von Teams bildet die Basis für ein situativ, reflektiertes Handeln in der Praxis. Dieses Certificate Program ist Teil des Masterlehrgangs und kann angerechnet werden.
Ausbildungsschwerpunkte
Wirkmechanismen und Rahmenbedingungen von Teamarbeit
- Gruppenphänomene und Arbeitsleistung
- Teams führen und entwickeln
Resilienz und Achtsamkeit in der Führung
- Resilienz: Stressoren und Gesundheit
- Führung und Gesundheitsförderung
Zulassungsvoraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV oder
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Lehrgangsbeitrag
EUR 1.950,--
©WalterSkokanitsch