Personalmanagement Master studieren 4 Master-Studiengänge in Rheinland-Pfalz
Master Personalmanagement (Fachrichtung)
Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder einer äquivalenten Wirtschaftswissenschaft. Absolventen und Absolventinnen des Master-Studiums Personalmanagement werden in erster Linie in Personalabteilungen von kleinen, mittleren und internationalen Unternehmen und Organisationen beruflich tätig.
Personal- & Change Management berufsbegleitend
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