Personalmanagement Master studieren 1 Master-Studiengang in Ingolstadt
Master Personalmanagement (Fachrichtung)
Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder einer äquivalenten Wirtschaftswissenschaft. Absolventen und Absolventinnen des Master-Studiums Personalmanagement werden in erster Linie in Personalabteilungen von kleinen, mittleren und internationalen Unternehmen und Organisationen beruflich tätig.
Ingolstadt
Mit 130.000 Einwohnern befindet sich das oberbayerische Ingolstadt etwa eine Stunde nördlich von München. Privater Wohnraum ist hier vergleichsweise teuer, es gibt jedoch zahlreiche preiswerte Studentenwohnheime, unter anderem vom Studentenwerk Erlangen-Nürnberg. Die Cafés, Bars und Restaurants im Zentrum laden zum Verweilen ein. Neben einem Theater, Museen und Kleinkunstbühnen findet man in der Stadt an der Donau eine außerordentlich hohe Zahl an Sportvereinen. Besonders Eishockey und Fußball erfreuen sich großer Beliebtheit.
HR Social Media and Active Sourcing Manager
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
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Arbeitsrecht und Personalmanagement
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Human Resource Management
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Human Resource Management
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Human Resource Management
Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund - zfh
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Human Resource Management - Kurzversion
Europäische Fernhochschule Hamburg
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Leadership
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Europäische Fernhochschule Hamburg
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Nachhaltiges Personalmanagement
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