Der Lehrgang
Gefühlt alle Welt klagt über fehlendes Fachpersonal. Alle Welt? Erfolgreiche Talentmanager sicher nicht! Denn sie finden intern oder extern geeignete Talente, kennen die passende Strategie, um die richtigen Mitarbeitenden zu binden und professionell zu entwickeln. Wenn das Talentmanagement gut arbeitet, können sich die Menschen und das Unternehmen bestmöglich entfalten und miteinander wachsen.
Du bist im Management tätig, arbeitest bereits mit Talenten und möchtest deinen Job noch besser machen? Wir zeigen dir in der Weiterbildung "Talentmanagement" genau wie das Recruiting eines Talents abläuft, du die Person förderst und an das Unternehmen bindest. Dabei absolvierst du diese Weiterbildung, wann und wo du willst! Im Anschluss verfügst du über alle aktuellen Informationen zum Thema und bist selbst ein gefragtes Talent.
Berufliche Perspektiven
In den Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer schwerer, geeignete und gute Mitarbeiter zu finden. In diesem Online-Kurs für Talentmanagement lernst du alle Kniffe kennen, die erfolgreiches Talentmanagement in diesem Bereich in der täglichen Praxis ausmachen: beispielsweise in der Talentakquise oder beim Matching von Talent und Arbeitsstelle. Die professionelle Karriereberatung und -entwicklung für ein Unternehmen gehören dazu. Thema in dieser Weiterbildung des Talentmanagements sind auch Vertragsverhandlungen oder die Konzeption und Organisation von Seminaren zur Schulung und Weiterbildung. In Kürze: Du erfährst genau, wann welche Maßnahmen angebracht sind und zum Erfolg führen.
Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung des Talentmanagements am DeLSt demonstrierst du jetzigen und künftigen Arbeitgebern dein Engagement. Als Absolvent im Talentmanagement gehörst du auch langfristig zu den gefragtesten Personen in vielen Unternehmen! Profitieren wirst du übrigens in allen Funktionen eines Unternehmens, in denen du mit der Motivation, Entwicklung und Verwaltung von Mitarbeitern zu tun hast. Vielleicht wirst du nach Abschluss dieser Weiterbildung eine Führungskraft, die Leitung des Teams, Abteilungsleitende oder eine Persönlichkeit im Personalmanagement.
Ausbildungsschwerpunkte
Du betrachtest das Talentmanagement aus der Perspektive des Talents und der Organisation. In den einzelnen Modulen erfährst du genau, was beide für ihren langfristigen Erfolg brauchen. Die Bindung von Mitarbeitern wird in diesen Zeiten des demografischen Wandels immer wichtiger. Überhaupt: Wie ermitteln Talentmanager zukünftigen Personalbedarf? Und was trägt „New Work“ oder die „Arbeitswelt 4.0“ dazu bei?
In dieser Weiterbildung lernst du etwas über die Entwicklung von Teams und wie du die jeweils notwendigen Skills vermitteln und verwalten kannst. Zwischen all dieser Theorie heißt es immer wieder: Ausprobieren! Denn anhand von Best Practices erfährst du in dieser Weiterbildung direkt und persönlich, was diese digitalen Tools können und wann andere Maßnahmen eher greifen: Uns gelingt der Wissenstransfer durch WBTs, also Web-Based-Trainings.
Es gibt verschiedene Lerntypen: Manche Talente lernen im Selbststudium sehr gut, andere ‚begreifen‘ Themen im wahrsten Sinne des Wortes. Alle profitieren jedoch von persönlicher Betreuung. Die unterstützt dicht dabei, deinen Weg zu finden. Wir bilden alle Möglichkeiten für deine erfolgreiche Weiterbildung online ab. Du kannst dich darauf freuen, neue und aktuelle Themen zu erfahren. Alleine, im Gespräch mit deinem Betreuer oder mit Kommilitonen. Neben den Inhalten wächst deine Persönlichkeit gleich mit: Du wirst noch eigenständiger, belastbarer und kannst noch besser organisieren.
Voraussetzungen
- Keine fachlichen Voraussetzungen erforderlich
- Für die Nutzung des Online Campus ist ein internetfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) erforderlich.
Kosten
- Gesamtpreis: 378 € *
- Ratenzahlung: 3 Monatsraten à 126 € *
* inkl. der gesetzlichen MwSt. von 19%.
