Das Studium
Ob bei Geschäftsprozessen, im Finanzwesen oder in der Unternehmensentwicklung: Führungskräfte stehen häufig vor wichtigen Entscheidungen, bei denen nicht nur ökonomische, sondern auch rechtliche Aspekte eine wichtige Rolle spielen. Um souverän zu agieren, sollten sie daher die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und in der Lage sein, diese entsprechend zu berücksichtigen.
Der Studiengang vermittelt Ihnen das für den Unternehmensalltag notwendige rechtswissenschaftliche Know-how und macht Sie mit gängigen Rechtsmethoden vertraut. Sie beschäftigen sich u. a. mit gesellschafts- und unternehmensrechtlichen Aspekten, lernen die Strukturprinzipien des Datenschutzrechts kennen und setzen sich mit Internet- und Haftungsfragen auseinander. Zusätzlich erweitern und vertiefen Sie Ihre Managementkenntnisse. In den höheren Semestern steht die Verknüpfung der beiden Themenfelder Recht und Management im Fokus. So lernen Sie in Modulen wie „Vertragsprojekt“ und „Wirtschaftsstrafrecht & Compliance“, Ihre rechtlichen Fachkenntnisse auf konkrete Unternehmensfragestellungen zu übertragen und anzuwenden.
Darüber hinaus eignen Sie sich im Verlauf des Studiums praxiserprobte Methodenkompetenzen an, trainieren Verhandlungstechniken und schulen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Nach Studienabschluss sind Sie in der Lage, Rechtsprobleme zu erkennen, einzuordnen und in Management-entscheidungen einfließen zu lassen.
Studieninhalte
Voraussetzungen
Hochschulabschluss
- mit einem Umfang von mindestens 210 Credit Points und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Anschluss an diesen oder
- mit einem Umfang von 180 Credit Points, wenn die FOM im Einzelfall für darüber hinaus vorhandene entsprechende Qualifikationen bis zu 30 Credit Points (z.B. Zertifikate oder im Feststellverfahren von zusätzlich 30 ECTS) festellen kann, und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Anschluss am diesen
und aktuelle Berufstätigkeit