Pflegemanagement

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung – entweder mit dreijähriger Berufserfahrung oder mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung)
• und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) oder betriebliche Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein, jedoch eine Berufstätigkeit anstreben, kontaktieren Sie bitte unsere Studienberatung. Wir unterstützen Sie gerne und prüfen gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der Zulassung.
  

1. Semester

Medizinische Theorie & Terminologie

    Gesundheitsförderung vs. Krankheitsbehandlung
    Ursachen, Diagnostik, Verläufe, Therapie und Prävention in den häufigsten Erkrankungen
    Grundlagen der medizinischen Terminologie
    Medizinethik

Grundlagen der professionellen Pflege

    Entwicklung der Geschichte der Pflege
    Pflegetheoretische Ansätze und Modelle
    Berufsverständnis
    Aufgabenfelder des (akademischen) Pflegeberufes

Grundlagen Pflegemanagement

    Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
    Pflegesysteme und Pflegeprozess
    Pflegedokumentation und Pflegecontrolling

Einführung Wissenschaftliches Arbeiten

    Grundbegriffe des wissenschaftlichen Arbeitens
    Gütekriterien in der empirischen Forschung und des wissenschaftlichen Arbeitens
    Datengewinnung, -aufbereitung und -auswertung

2. Semester

Recht im Gesundheits- und Sozialwesen

    Zivilrecht
    Verwaltungsverfahrensrecht
    Sozialrecht
    Strafrecht

Aufbau des Gesundheits- und Sozialsystems

    Aufbau des deutschen Gesundheits- und Sozialsystems
    Akteure im Gesundheits- und Sozialwesen
    Krankenversicherung, Pflegeversicherung, ambulante und stationäre Versorgung
    Schnittstellenproblematiken und Herausforderungen

Grundlagen der Pflegewissenschaft

    Theoretische Konzepte der Pflege
    Methodische Grundlagen der quantitativen und qualitativen Forschung
    Evidence based Nursing

Lern- und Arbeitstechniken

    Präsentation und Rhetorik
    Selbstorganisation und Zeitmanagement

3. Semester

Personalmanagement in der Pflege

    Personalpolitik und strategisches Personalmanagement
    Aufgabenfelder des operativen Pflegepersonalmanagements
    Vergütungssysteme

Beratungs- und Gesprächskompetenz

    Grundlagen der psychologischen Gesprächsführung
    Strukturierte kollegiale Beratung und Fallbesprechung
    Fallarbeiten zu typischen pflegerischen Beratungssituationen und beruflichen Gesprächssituationen

Ethik in der Pflege

    Ethische Grundpositionen
    Analyse typischer ethischer Dilemmata und Spannungsfelder in der Pflege
    Nachhaltigkeit
    Corporate Governance und Compliance

Pflegepädagogik

    Lehr- und Lernkonzepte im Gesundheitswesen
    Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht, Anleitung und Examina
    Lernortkooperation

4. Semester

Finanzmanagement in der Pflege

    Grundlagen der Finanzierung im Gesundheits- und Sozialsystem
    Finanzierung von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
    Einführung in die Kosten- und Erlössteuerung
    Grundlagen des Controllings und branchenspezifische Kennzahlen

Führung & Kompetenzen in der Pflege

    Anforderungen und Erfolgsindikatoren der Führung
    Führungsansätze und -theorien sowie Führungsstile
    Führungsinstrumente
    Pflegespezifische Kompetenzen

Gesundheits- und Sozialökonomie

    Volkswirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheits- und Sozialwesen
    Einführung in die Volkswirtschaftslehre
    Evaluation im Gesundheits- und Sozialwesen

BGM in der Pflege

    Instrumente und Umsetzung des BGM
    Evaluation von BGM-Programmen
    Praxisbetrachtung anhand von ausgewählten Organisationen

5. Semester

Internes & Externes Rechnungswesen

    Buchführung
    Kostenrechnung
    Bilanzen und Bilanzanalyse
    Controlling

Projektmanagement in der Pflege

    Ziele und Zielkonflikte im Projektmanagement
    Organisation von Projekten
    Softwarewerkzeuge

Organisation & Change Management

    Rechtsformen und Trägerschaften von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
    Unternehmenskultur und Kulturentwicklung, Werteorientierung
    Analyse der Situation und Entwicklung einer Vision
    Planung, Umsetzung und Evaluation des Change-Prozesses

Wahlpflichtmodul:

Entrepreneurship in der Pflege

    Geschäftsideen, Geschäftskonzepte und Trends
    Rechtliche Rahmenbedingungen für Neugründungen
    Erstellung eines Business-Plans und Konzeption der Geschäftsidee
    Wesentliche Aspekte der Unternehmensentwicklung

oder

Geriatrische Pflege

    Alterungsprozesse und deren Folgen
    Besonderheiten im Umgang mit geriatrischen Patienten/Bewohnern
    Spezifische pflegerische Konzepte in der geriatrischen Pflege
    Geriatrische Palliativversorgung

6. Semester

Marketing in der Pflege  

   Marketing-Konzeption und Marketing-Management
    Besonderheiten des Non-Profit-Marketing, Dienstleistungs-Marketing, Social Marketing
    Operatives Marketing in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Case Management

    Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
    Konzepte zur Bedarfsermittlung und Angebotssteuerung
    Versorgungspfade individuell und interprofessionell gestalten und steuern
    Pflegeberatung

Digitale Pflege & Informationstechnologien

    Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen
    Spezifische Systeme in der Pflege
    Qualitätsindikatoren, Qualitätsbericht

7. Semester

 Seminar zur Bachelor-Thesis

    Organisatorische und formale Voraussetzungen
    Themenfindung
    Auswahl geeigneter Forschungsmethoden
    Gruppendiskussion / -präsentation der Themen und Forschungsfragen

Bachelor-Thesis/Kolloquium

    Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung – entweder mit dreijähriger Berufserfahrung oder mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung)
• und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) oder betriebliche Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein, jedoch eine Berufstätigkeit anstreben, kontaktieren Sie bitte unsere Studienberatung. Wir unterstützen Sie gerne und prüfen gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der Zulassung.
  

Campus-Studium
Im Campus-Studium studieren Sie in den Hörsälen an einem von 34 FOM Hochschulzentren. Dabei profitieren Sie vom persönlichen Kontakt mit Kommilitoninnen und Lehrenden. Dieser Austausch untereinander und die Möglichkeit, Lehrinhalte zu diskutieren, sind das Kernelement der Präsenzlehre und tragen maßgeblich zum Studienerfolg bei.

Angeboten wird der Studiengang an den folgenden Studienzentren:

Berlin | Duisburg | Düsseldorf | Essen | Frankfurt am Main | Karlsruhe | Köln | Münster | Stuttgart