Anzeige
Bachelor of Arts

People & Culture - Spezialisierung "Organisations- und Kulturentwicklung"

Informationsmaterial anfordern
Bachelor
Hochschule
36 - 72 Monate
Vollzeit | berufsbegleitend | Teilzeit
Fernstudium

Das Bachelor-Fernstudium

Du willst verstehen, wie Organisationen wachsen, sich verändern und welche Rolle Menschen dabei spielen? Dann ist der Bachelorstudiengang People & Culture mit der Spezialisierung Organisations- und Kulturentwicklung genau das Richtige für dich. Im Fernstudium lernst du, wie du Wandel gestaltest, Teams stärkst und Unternehmenskulturen zukunftsfähig weiterentwickelst.

Aufbauend auf Fachkenntnissen aus Management, Psychologie und Kommunikation qualifiziert dich das Studium gezielt für die Rolle als Gestalter*in von Organisationen und Unternehmenskulturen. Du begleitest Transformationsprozesse, berätst Führungskräfte und förderst nachhaltige Veränderung auf allen Ebenen eines Unternehmens. Mit diesem Studium schaffst du dir beste Voraussetzungen für eine Karriere im Zentrum von Veränderung, Führung und Zusammenarbeit.

Nach deinem Fernstudium an der EHiP bist du bestens darauf vorbereitet, Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv zu gestalten und zu begleiten. Du kombinierst psychologisches Verständnis mit kommunikativer Stärke und strategischem Denken – Fähigkeiten, die in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt unverzichtbar sind.

Karrierechancen

Organisationsentwickler*in
Du analysierst Strukturen, planst Veränderungsprozesse und begleitest dein Unternehmen bei der Weiterentwicklung – immer mit dem Fokus auf Strategie, Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Kultur.

Transformation & Change-Manager*in
Du unterstützt Führungskräfte und Teams in Transformationsphasen, entwickelst Strategien für erfolgreiche Change-Prozesse und stärkst die Akzeptanz neuer Arbeits- und Denkweisen.

Berater*in für Unternehmenskultur oder Transformation
Du gestaltest Werteprozesse, begleitest Kulturwandel und hilfst Organisationen dabei, eine wettbewerbsfähige, innovative und zukunftsorientierte Arbeitskultur zu etablieren.

Inhalte

Basismodule

  • Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken
  • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
  • Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership
  • Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht)
  • Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre
  • Statistik

Aufbaumodule

  • Projekt- & Qualitätsmanagement
  • Betriebliches Management & Controlling
  • Einführung in die Informationstechnologie
  • Organisation & Prozesse

Spezifizierungsmodule

  • Einführung in People and Culture
  • Sozialpsychologie
  • Arbeits- & Organisationspsychologie
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Kommunikationspsychologie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Talent Management & Personalentwicklung
  • Employer Branding, Retention & Engagement
  • Anreizsysteme & Vergütungsmodelle
  • Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen
  • Recruiting und Eignungsdiagnostik
  • Führungspsychologie
  • Betriebliche Ausbildung
  • Personalplanung, Personalcontrolling & HR-Analytics
  • Digitales HR-Management
  • Transformation & Change Management
  • Trends in der Arbeitswelt
  • Strategisches Personalmanagement

Spezialisierungsmodule - Organisations- und Kulturentwicklung

  • Organisationsentwicklung (Veränderungsbegleitung)
  • Wissens- und Innovationsmanagement
  • Interkulturelle Kommunikation und Kollaboration

Abschlussmodule

  • Planspiel
  • Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit
  • Bachelor Arbeit & Kolloquium

Zugangsvoraussetzungen

Du kannst bei uns ohne NC studieren und musst einzig und allein die Hochschulzulassungsberechtigung erfüllen – und hier gibt es über das Abitur hinaus weitere Zugangswege:

Studieren mit Abitur oder Fachhochschulreife:

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
  • Fachhochschulreife (Fachabitur)
  • Fachgebundene Hochschulreife

Studieren ohne Abitur mit Aufstiegsfortbildung:

  • Fachspezifischer Fortbildungsabschluss (z.B. Fachwirt*in, Betriebswirt*in, Fachkaufmann*frau, Techniker*in, Meister*in, Bilanzbuchhalter*in)

Studieren ohne Abitur mit Berufsausbildung:

  • Eine mindestens zweijährige Berufsausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, in dem angestrebten Studiengang fachlich entsprechenden beruflichen Kontext, ermöglichen den Zugang zur Eignungsprüfung mit anschließendem Beratungsgespräch.

Individueller Studienbeginn: Dein Start ist an 365 Tagen im Jahr möglich

Studiengebühren

  • Flex: 233,33€ / 60 mtl.
  • Balance: 270,83€ / 48 mtl.
  • Sprint: 333,33€ / 36 mtl.

Informationsmaterial

Hier können Sie kostenloses Informations­material zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP) anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

Ich bitte um:
Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiert

Anbieter

Als Hochschule mit europäischem Ansatz haben wir uns dem Auftrag verschrieben, unsere Studierenden mit Kompetenzen auszustatten, die den Herausforderungen und Rahmenbedingungen der modernen Arbeitswelt und der europäischen Wirtschaft gerecht werden. Unsere Bildung erfolgt grenzübergreifend. Dazu bieten wir den Studierenden eine maximale Flexibilität während des Studiums.

Unser Lehrkonzept sieht vor, im Studium sowohl fundierte theoretische Grundkenntnisse als auch praktische Kompetenzen zu erwerben und so eine ganzheitliche Vorbereitung auf die beruflichen Anforderungen des Arbeitsmarktes zu erhalten. Das Studienangebot an der EHiP umfasst die Schwerpunkte „Wirtschaft & Management“ sowie „Gesundheit, Sport & Ernährung“.

Kontakt

Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP)

Willy-Brandt-Platz 2
71522 Backnang
Deutschland

E-Mail: leads@ehip.email
Tel.: +49 (0) 7191 7354 - 10