Das Bachelor-Fernstudium
Du möchtest an der Schnittstelle zwischen Menschen, Führung und Unternehmensstrategie arbeiten? Dann ist der Bachelorstudiengang People & Culture mit der Spezialisierung HR-Business Partner genau das Richtige für dich. Im Fernstudium lernst du, wie du das Unternehmen strategisch durch moderne Personalarbeit mitgestaltet – und wie du Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen voranbringst.
Der Studiengang People & Culture vereint psychologisches Wissen, wirtschaftliche Kompetenz und modernes HR-Know-how. Angesichts des Fachkräftemangels, der digitalen Transformation und neuer Arbeitsformen wächst die Bedeutung von HR-Expert*innen, die strategisch denken und zugleich menschlich handeln. Mit der Spezialisierung HR-Business Partner wirst du genau dafür ausgebildet.
Nach deinem Fernstudium bist du optimal vorbereitet, um in Organisationen Verantwortung zu übernehmen. Du vereinst Fachwissen, Kommunikationsstärke und strategisches Denken – genau die Qualitäten, die moderne HR-Business Partner auszeichnen. Mit dem Bachelorabschluss der EHiP positionierst du dich dort, wo Mensch und Management zusammenkommen – und wo die strategische Gestaltung von People & Culture über den Erfolg von Unternehmen entscheidet.
Karrierechancen
HR-Business Partner*in
Du berätst Führungskräfte strategisch, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest die People-&-Culture-Strategie deines Unternehmens aktiv mit. Als verbindendes Element zwischen Management und Mitarbeitenden sorgst du dafür, dass Personalentscheidungen und Unternehmensziele Hand in Hand gehen.
HR-Development Specialist / Talent Consultant
Du erkennst Potenziale, planst Entwicklungsprogramme und gestaltest Lern- und Coachingformate für nachhaltige Personalentwicklung. Mit deiner Expertise förderst du individuelle Stärken und trägst dazu bei, dass Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleiben.
Inhalte
Basismodule
- Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken
- Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
- Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership
- Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht)
- Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre
- Statistik
Aufbaumodule
- Projekt- & Qualitätsmanagement
- Betriebliches Management & Controlling
- Einführung in die Informationstechnologie
- Organisation & Prozesse
Spezifizierungsmodule
- Einführung in People and Culture
- Sozialpsychologie
- Arbeits- & Organisationspsychologie
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Kommunikationspsychologie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Talent Management & Personalentwicklung
- Employer Branding, Retention & Engagement
- Anreizsysteme & Vergütungsmodelle
- Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen
- Recruiting und Eignungsdiagnostik
- Führungspsychologie
- Betriebliche Ausbildung
- Personalplanung, Personalcontrolling & HR-Analytics
- Digitales HR-Management
- Transformation & Change Management
- Trends in der Arbeitswelt
- Strategisches Personalmanagement
Spezialisierungsmodule - HR-Business Partner
- Führungskräftecoaching und -beratung
- Arbeitsrecht in der Praxis
- Persönlichkeits- und differentielle Psychologie
Abschlussmodule
- Planspiel
- Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit
- Bachelor Arbeit & Kolloquium
Zugangsvoraussetzungen
Du kannst bei uns ohne NC studieren und musst einzig und allein die Hochschulzulassungsberechtigung erfüllen – und hier gibt es über das Abitur hinaus weitere Zugangswege:
Studieren mit Abitur oder Fachhochschulreife:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
- Fachhochschulreife (Fachabitur)
- Fachgebundene Hochschulreife
Studieren ohne Abitur mit Aufstiegsfortbildung:
- Fachspezifischer Fortbildungsabschluss (z.B. Fachwirt*in, Betriebswirt*in, Fachkaufmann*frau, Techniker*in, Meister*in, Bilanzbuchhalter*in)
Studieren ohne Abitur mit Berufsausbildung:
- Eine mindestens zweijährige Berufsausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, in dem angestrebten Studiengang fachlich entsprechenden beruflichen Kontext, ermöglichen den Zugang zur Eignungsprüfung mit anschließendem Beratungsgespräch.
Individueller Studienbeginn: Dein Start ist an 365 Tagen im Jahr möglich
Studiengebühren
- Flex: 233,33€ / 60 mtl.
- Balance: 270,83€ / 48 mtl.
- Sprint: 333,33€ / 36 mtl.
