Der Lehrgang
Personalmanagement ist ein wichtiger Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Mit unserer berufsbegleitenden Weiterbildung HR-Management bereiten Sie sich praxisorientiert darauf vor, Verantwortung für personalwirtschaftliche Aufgaben zu übernehmen.
Sie erlernen die essenziellen Grundlagen des HR-Managements, entwickeln die Fähigkeit, den Personalbedarf präzise zu ermitteln, und setzen erfolgreich Recruiting- und Onboarding-Prozesse um. Zusätzlich vertiefen Sie Ihr Wissen in den Bereichen Motivation und Führung, Change Management sowie Employer Branding – alles, was Sie brauchen, um als HR-Expert:in durchzustarten.
Berufsbild und Zielgruppe
Mit der Weiterbildung HR-Management verfügen Sie über das Wissen und die Kompetenz, die typischen Fragestellungen des HR nachhaltig und praxisorientiert zu lösen. Dafür lernen Sie die grundlegenden verhaltensökonomischen Ansätze der Motivations- und Führungsforschung kennen. Diese bereiten Sie darauf vor, passende Handlungsalternativen in unterschiedlichen Führungskontexten umzusetzen.
Unsere kompakte Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, die zentrale HR-Kenntnisse erwerben, vertiefen oder erweitern möchten. Auch Quereinsteiger:innen, die eine Karriere im HR-Bereich anstreben, profitieren von unserer zertifizierten Weiterbildung.
Kursinhalte
- Grundlagen, Organisation, Recruiting, Onboarding
- Personalführung und Change Management
- Employer Branding
- Strategie, Kultur, Diversität
Zulassungsvoraussetzungen
Um an der Weiterbildung HR-Management teilnehmen zu können, sollten Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
Kosten
Wählen Sie die HR-Ausbildung, die zu Ihnen passt:
- HR-Management Präsenz: 3.700 €
- HR-Management Online: 3.400€
Im Kursbeitrag ist dies enthalten:
- umfangreiche Kursunterlagen (online)
- exklusive Kursgruppen von 10 – 15 Teilnehmenden
- Präsenz- oder Online-Seminare
- Online-Veranstaltungen
- Getränke & Snacks während der Präsenzveranstaltungen
- Zugang zur Lernplattform myWINGS
- persönliche Betreuung durch Ihren Kursleiter und die Koordinatorin über die
- gesamte Zeit Ihrer Weiterbildung
- Hochschulzertifikat "HR-Manager:in"
Organisation
Die Weiterbildung HR-Management ist berufsbegleitend organisiert. Ihre Veranstaltungen in präsenz oder online werden durch unsere praxiserfahrenen Dozenten geleitet. Kleine Kursgruppen von 10-15 Teilnehmenden schaffen den perfekten Rahmen für Einzel- und Gruppenübungen sowie einen fachlichen Austausch.
Präsenzseminare: Modul 1 & 4 wahlweise in Präsenz oder online
Studienorte
- Frankfurt am Main
- Hamburg
- Köln
- Wismar
- Online
