Der Lehrgang
In diesem Lehrgang erwerben Sie fundiertes Wissen über die verschiedenen Dimensionen des Employee Wellbeings – von psychischem und sozialem Wohlbefinden bis hin zu Work-Life-Balance und digitaler Resilienz. Sie lernen, wie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen geschaffen, individuelle und organisationale Resilienz gestärkt und flexible Arbeitsmodelle wirksam gestaltet werden.
Darüber hinaus entwickeln Sie Kompetenzen zur strategischen Integration von Wellbeing-Maßnahmen in die Unternehmenskultur und lernen, praxisnahe Konzepte eigenständig zu planen und umzusetzen. Dabei berücksichtigen Sie sowohl wissenschaftliche Erkenntnisse als auch aktuelle Herausforderungen moderner Arbeitswelten.
Der Lehrgang richtet sich an alle, die das Wohlbefinden von Mitarbeitenden gezielt fördern möchten. Besonders profitieren Personen, die in Transformationsprozessen, Remote-Work-Umgebungen oder Change-Projekten tätig sind und das Thema Employee Wellbeing strategisch verankern möchten.
Ausbildungsschwerpunkte
Im Spezialisierungslehrgang Employee Wellbeing wählen Sie aus dem nachfolgenden Modulangebot insgesamt sechs Module aus:
- Grundlagen des Employee Wellbeings (Pflichtmodul)
- Psychologisches und soziales Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance und Flexibilität
- Strategisches Employee Wellbeing
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Psychologische Grundlagen im Personalmanagement
- Selbstmanagement
- Achtsamkeit und Entspannungstechniken
- Organisationale Resilienz
- Remote Work
Beratung zur Modulauswahl
Das Pflichtmodul Grundlagen des Employee Wellbeings führt Sie in den Lehrgang ein. Neben dem Pflichtmodul können Sie für diesen Spezialisierungslehrgang fünf weitere Module nach Bedarf und Interesse belegen.
Zulassungsvoraussetzungen
Zugelassen wird zum Spezialisierungslehrgang, wer:
- die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nachweisen kann
- oder über fünf Jahre Berufserfahrung verfügt.
Sollten Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können Sie einen Antrag auf Einzelfallentscheidung stellen.
Gebühren
Sie haben die Möglichkeit zu entscheiden, in welchem Zahlungsmodus Sie Gebühren bezahlen:
- Verkürzter Zahlungsmodus: 3 Monatsraten zu 360 € = 1.080 € oder
- Regulärer Zahlungsmodus: 6 Monatsraten zu 190 € = 1.140 €
Übrigens: Ihr gewählter Zahlungsmodus hat keinen Einfluss auf Ihre Lehrgangs- und Betreuungszeit.
Dauer
Die Regelstudiendauer beträgt 6 Monate. Diese kann nach Belieben verkürzt oder verlängert werden. Die kostenfreie Betreuungsdauer beträgt 12 Monate.
Prüfungen
Zu jedem Modul legen Sie im Online-Campus eine Prüfung, das sogenannte Assignment, ab. Assignments bestehen je nach Lehrgang aus verschiedenen Fragetypen, etwa Multiple-Choice-Fragen, Wissensfragen oder Anwendungsaufgaben.
Mit der DAM kommen Sie immer weiter! Durch unser Karrierepfadsystem können Sie sich erlangte Leistungen anrechnen lassen. Die Leistungen der DAM-Fernlehrgänge sind untereinander kombinierbar und ermöglichen die Anpassung an die aktuellen beruflichen Anforderungen. Kommen Sie unkompliziert und erfolgreich auf Ihrer persönlichen Karriereleiter voran. Unser umfangreiches Modul- und Lehrgangsangebot ermöglicht Ihnen, genau auf Sie zugeschnitten das zu lernen, was Sie benötigen. Sie können sich Ihre Studienschwerpunkte selbst aussuchen! Dabei unterstützt Sie unser fachlich versiertes Tutorenteam und unser Students Office jederzeit und kompetent mit Herz und Seele. Sie haben größtmögliche Flexibilität und Selbstbestimmung, denn Sie entscheiden wo Sie lernen und es gibt keine Präsenzveranstaltungen. Sie bestimmen auch, wann und wie lange Sie studieren, welche Module Sie belegen und wann Sie bereit sind, eine Prüfung abzulegen.
Unsere Lehrgänge qualifizieren Sie berufsbegleitend für verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben durch wissensbasierte Theorievermittlung mit dem ständigen Blick auf und Transfer in die Praxis. Sie können auf eine ausgewogene Mischung von bewährten und modernen Kommunikationsmitteln integriert in eine Lernplattform vertrauen. Genießen Sie die Lektüre Ihrer stets aktuellen Studienbriefe auf akademischem Niveau in digitaler oder gedruckter Version.