CAS KI und Organisation – vom Wissen zur Wirkung

Werden Sie selbst zum Gestalter wertschöpfender KI-Lösungen. Lernen Sie, KI-Potenziale im eigenen Arbeitskontext zu identifizieren, passgenaue KI-Vorhaben für Ihre Aufgabengebiete zu entwickeln und den Weg vom Wissen zur nachhaltigen Wirkung methodisch fundiert zu gestalten – für eine zukunftsfähige Integration von Technologie, Strategie, Humankapital und Organisation.

Der Lehrgang richtet sich an Personen aus KMU, Grossunternehmen und öffentlichen Institutionen, die KI-Projekte in ihren Organisationen implementieren und vorantreiben möchten. Angesprochen sind insbesondere:

• CEOs, GL-Mitglieder, Führungskräfte, Leitende von Stabsstellen und Projektleitende, die KI-Projekte auf Unternehmens- oder Abteilungsebene implementieren und die KI-Transformation in ihrer Organisation gestalten möchten.
• Unternehmer:innen und Gründer:innen, die das Potenzial von KI sowohl für die Entwicklung neuer als auch für die Optimierung bestehender Geschäftsmodelle nutzen möchten.
• Fachspezialist:innen aus allen Unternehmensbereichen, welche KI-Anwendungsmöglichkeiten in ihrem Fachbereich strukturiert identifizieren und als ganzheitliche KI-Projekte umsetzen wollen.

Ziele

Die Teilnehmenden des CAS KI und Organisation

• verstehen KI-Technologien und deren Einsatzpotenziale, um relevante Anwendungsmöglichkeiten für die eigene Organisation zu identifizieren und zu bewerten
• entwickeln Kompetenzen zur ethischen und rechtlichen Bewertung von KI-Vorhaben und führen fundierte Bewertungs- und Umsetzbarkeitsanalysen durch
• gestalten effektive Mensch-KI-Kollaborationen und entwickeln Strategien zur notwendigen Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
• Verstehen die Wechselwirkungen zwischen KI-Vorhaben und der Unternehmensstrategie sowie Organisationsstruktur
• konzipieren ganzheitliche, wertschöpfende KI-Vorhaben unter Berücksichtigung relevanter Einflussfaktoren und planen deren systematische Umsetzung

Modul 1: KI Potenziale erkennen und einordnen

• Rahmenmodell zur Identifikation von KI-Potenzialen
• und Gestaltung gesamtheitlicher KI-Vorhaben
• Technische Aspekte, Einsatzmöglichkeiten sowie Chancen und Risiken der KI
• Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI
• Gesellschaftliche Akzeptanz und Mensch-KI-Zusammenarbeit
• Durchführung von KI-Readiness-Analysen

Modul 2: KI-Vorhaben entwickeln und evaluieren

• Strategie- und Führungsansätze für die Umsetzung von KI-Vorhaben
• Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung für erfolgreiche KI-Vorhaben
• Gestaltung von Organisationsstrukturen zur Integration von KI-Vorhaben
• Kultur- und Change Management für eine erfolgreiche KI-Integration
• Formulierung wertschöpfender KI-Vorhaben

Der Zertifikatslehrgang richtet sich an

• Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen oder Universitäten mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
• Berufsleute ohne Hochschulabschluss können aufgenommen werden, sofern sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und einen Tertiär B-Abschluss (Höhere Berufsbildung) verfügen, der sich inhaltlich auf den Personal-, Strategie-, Organisationsentwicklungs- oder KI-Bereich bezieht.

Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung.

Kosten: CHF 8'940.00

Bemerkung zu den Kosten:
In den Studiengebühren sind die Einschreibe- und Prüfungsgebühren sowie sämtliche kursrelevante Unterlagen enthalten. Die gesamten Kursgebühren werden 30 Tage vor Beginn des CAS in Rechnung gestellt und sind innert 30 Tagen zu bezahlen.

Der Unterricht zeichnet sich durch die Verbindung von Theorie und Praxis aus. Die Teilnehmenden entwickeln ein eigenes KI-Vorhaben im Kontext ihres Aufgabengebietes, um das Gelernte anzuwenden und zu vertiefen. Durch Referate vermitteln Dozierende die Grundlagen, aktuellen Entwicklungen und bewährten Methoden. Interaktive Übungen, Diskussionen und Präsentationen fördern den Erfahrungsaustausch. Fachliteratur dient der selbstständigen Vertiefung des Lernstoffes und der Vorbereitung auf die Leistungsnachweise.