Das Master-Studium
Mit dem Masterstudium Wirtschaftspsychologie bauen Sie inhaltsübergreifend Ihre methodischen und diagnostischen Kompetenzen aus. Im Vordergrund steht dabei die angewandte Diagnostik und Evaluation. Eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung wird Ihnen durch die Vermittlung wissenschaftlicher Techniken und deren Anwendung im Rahmen eines Projektmoduls gewährleistet. Zusätzlich bietet Ihnen das Masterprogramm zwei Studienrichtungen, von denen Sie eine auswählen. So können Sie sich dank der entsprechenden Vertiefung individuell und ganz nach Ihren persönlichen Interessen spezialisieren und für Ihren späteren Wunschberuf qualifizieren.
Schwerpunkte
Schwerpunkt Personalpsychologie und Betriebliche Gesundheitsförderung
Dieser Schwerpunkt vermittelt Ihnen umfangreiches Fachwissen und Kompetenzen für alle wirtschaftspsychologischen Aspekte des Personaleinsatzes, beginnend mit der Personalauswahl über Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterführung und Gesundheitsförderung. Die Studieninhalte sind besonders geeignet, wenn Sie eine Karriere im Personalwesen von Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Organisationen anstreben oder wenn Sie gerne mitarbeiterbezogene Interventionen und Entwicklungsmaßnahmen durchführen möchten.
Schwerpunkt Konsumentenpsychologie
Dieser Schwerpunkt vermittelt Ihnen Wissen und Kompetenzen rund um den Menschen als Konsument. Markt- und Werbepsychologie, Methoden der Marktforschung und Finanzpsychologie stehen hier im Mittelpunkt. Außerdem erhalten Sie Einblicke in die Gestaltung von Medien aus psychologischer Sicht. Dieser Schwerpunkt ist besonders geeignet, wenn Sie eine Karriere in der Marktforschung oder dem Marketing anstreben.
Studienplan
1. Semester
- Statistik für Fortgeschrittene: Multivariate Verfahren
- Unternehmensführung
- Sozialpsychologie
- Grundlagenmodul (ein Schwerpunkt muss gewählt werden)
- Schwerpunkt 1: Personaldiagnostik
- Schwerpunkt 2: Konsumentenpsychologie
2. Semester
- Evaluation
- Angewandte Diagnostik
- Projektmodul
- Anwendungsmodul I (der Schwerpunkt wird fortgeführt)
- Schwerpunkt 1: Personalentwicklung
- Schwerpunkt 2: Marktforschung
3. Semester
- Praktikumsmodul
- Anwendungsmodul II (der Schwerpunkt wird fortgeführt)
- Schwerpunkt 1: Mitarbeiterführung und Interaktion
- Schwerpunkt 2: Finanzpsychologie
- Anwendungsmodul III (der Schwerpunkt wird fortgeführt)
- Schwerpunkt 1: Gesundheitsförderung
- Schwerpunkt 2: Medienpsychologie
4. Semester: Master-Thesis und Disputation
Zugangsvoraussetzung
(Wirtschafts-)psychologischer oder fachlich verwandter Bachelor-Abschluss mit 180 ECTS. Die Zulassung mit betriebswirtschaftlichem Bachelor-Abschluss obliegt der Einzelprüfung.
Studiengebühren
- 850,- Euro monatlich (750,- Euro für PFH-Absolvent:innen)
- 500,- Euro Immatrikulationsgebühr (einmalig)
- 1.000,- Euro Prüfungsgebühren (einmalig pro Studiengang)
Ihre Vorteile
- Hochschulinternes Auswahlverfahren
- Offene Hochschule
- Fundierte wissenschaftliche Ausbildung
- Nach Abschluss Promotionsberechtigung
- Akkreditiert und staatlich anerkannt
- Zwei Studienrichtungen zur beruflichen Spezialisierung
- Studieren in der Hochschulstadt Göttingen
Die PFH Private Hochschule Göttingen wurde 1995 vom Niedersächischen Wissenschaftsministerium anerkannt und ist somit die älteste private, staatlich anerkannte Hochschule Niedersachsens. Anstoß zu ihrer Gründung war der Gedanke, mit einer rein privatwirtschaftlich finanzierten Hochschule neue Impulse im Bereich Wissenschaft und Lehre zu setzen und ein Studienangebot an realen Bedürfnissen der Wirtschaft zu orientieren. Im Jahre 2007 wurde die PFH von der Zentralen Evaluations- und Akkreditierungsagentur (ZEvA) institutionell akkreditiert. Anfang 2014 hat der Wissenschaftsrat die PFH institutionell reakkreditiert. Durch die intensive Ausbildung von qualifiziertem Führungskräftenachwuchs leistet die Hochschule seitdem einen aktiven Beitrag zur Wettbewerbssicherung Deutschlands als Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort. Diesen Ansprüchen wird die PFH durch konsequente Praxisorientierung, ausgeprägte Internationalität und durch die Entwicklung innovativer Lehrangebote gerecht.