Health Care Management mit der Vertiefung Gesundheitsmanagement und Public Health

Das österreichische Gesundheitssystem befindet sich im Wandel und mit ihm die beruflichen Qualifikationen der im Gesundheitsbereich Tätigen. Wir leben in einer Gesundheitsgesellschaft.

Gesundheitsthemen gehören bereits zu den am meisten gesuchten Informationen im Internet. Das Informationsbedürfnis der Bevölkerung steigt und parallel dazu wachsen die beruflichen Anforderungen an alle Gesundheitsberufe. Angesichts dieser gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen verfolgt der Universitätslehrgang das Ziel, den Studierenden die erforderlichen Kompetenzen und Methoden für das Management bzw. die Führung von Einrichtungen des Gesundheitswesens zu vermitteln, um die anstehenden Herausforderungen im Gesundheitswesen erfolgreich bewältigen zu können.

Mit dem Ziel, Einrichtungen des Gesundheitswesens effektiv und effizient führen zu können, vermittelt der Universitätslehrgang relevante Managementkonzepte und Führungsaspekte, wobei durchgehend die Verbindung zwischen Theorie und Praxis aufgezeigt und hergestellt wird. Zudem werden die Studierenden mit spezialisierten und anwendungsorientierten Kenntnissen vertraut gemacht, wobei der Universitätslehrgang auf Basis wissenschaftlicher Grundlagen zur fachlichen, beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung der Studierenden beiträgt.

Der Universitätslehrgang richtet sich an im Gesundheitswesen tätige Personen im unteren und mittleren Management bzw. an Personen, die eine solche Position anstreben oder im Rahmen der Nachfolgeplanung dafür vorgesehen sind.

Unter den TeilnehmerInnen wird eine Mischung aller in Einrichtungen des Gesundheitswesens tätigen Berufsgruppen, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten wollen, angestrebt. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung werden die TeilnehmerInnen bereits im Lehrgang mit den unterschiedlichen Denkweisen der verschiedenen Berufsgruppen vertraut, was sich auf die im späteren Berufsleben erforderliche Zusammenarbeit positiv auswirken sollte.

Inhalte (Auszug)

Kerncurriculum

• Social Competencies for Managers
• Management und Gesundheitsökonomie
• Strategisches Management und Integrierte Versorgung
• Externes und Internes Rechnungswesen
• Finanzmanagement und Controlling
• Operational Excellence in Health Care
• Leading and Managing People
• Capstone Unit: Unternehmensführung
• Wissenschaftliches Arbeiten

Vertiefungscurriculum

• Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
• Politische und ökonomische Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
• Public Health und Prävention
• Aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ergänzungsfach

• Advanced Leadership Skills

Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang Health Care Management – Master of Science - Fachvertiefung "Gesundheitsmanagement und Public Health" ist

(1) ein Hochschulabschluss eines ordentlichen österreichischen oder gleichwertigen ausländischen Studiums

(2) oder wenn damit eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation erreicht wird:

• allgemeine Hochschulreife und mindestens 4 Jahre studienrelevante Berufserfahrung und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmegesprächs, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden.
• oder bei fehlender Hochschulreife mindestens 8 Jahre Berufserfahrung. Davon mindestens 4 Jahre studienrelevante Berufserfahrung und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmegesprächs, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden.

Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang Health Care Management – Master of Business Administration - Fachvertiefung "Gesundheitsmanagement und Public Health" ist

(1) ein Hochschulabschluss eines ordentlichen österreichischen oder gleichwertigen ausländischen Studiums und mindestens 2 Jahre studienrelevante Berufserfahrung, davon mind. 1 Jahr Führungserfahrung

(2) oder wenn damit eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation erreicht wird:

• allgemeine Hochschulreife und mindestens 6 Jahre studienrelevante Berufserfahrung, davon mind. 1 Jahr Führungserfahrung und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmegesprächs, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden.
• oder bei fehlender Hochschulreife mindestens 10 Jahre Berufserfahrung. Davon mindestens 4 Jahre studienrelevante Berufserfahrung und mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmegesprächs, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Es können auch Aus- und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden.

• Die Teilnahmegebühr für den Master of Science (MSc) beträgt € 13.200,-
• Die Teilnahmegebühr für den Master of Business Administration (MBA) beträgt € 16.500,-

Eine Kombination von Präsenz- und Fernstudieneinheiten ist auf die Bedürfnisse berufstätiger Studierender ausgerichtet. In den Präsenzeinheiten vertiefen die Studierenden ihre fachlichen und methodischen Kenntnisse und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit fachlich kompetenten und praxiserfahreren ReferentInnen sowie mit ihren StudienkollegInnen. Die Fernstudieneinheiten sind so konzipiert, dass sie einen unmittelbaren Transfer des Erlernten in das berufliche Umfeld fördern und Freiräume zur individuellen Zeiteinteilung sichern. Praxisaufgaben und Fallbeispiele festigen den Lernfortschritt und die Reflexionsfähigkeit.