Das Master-Fernstudium
Das Gesundheitswesen ist - bedingt durch die rasche Digitalisierung - stark im Umbruch. Mit frischen und wirkungsstarken Führungsmethoden sollen die Versicherungs-, Kranken- und Pflegesektoren belebt und durch neue Arbeitsbedingungen verstärkt werden, um somit deren Effizienz und Wirksamkeit zu steigern. Die Vorteile von Arbeiten 4.0 / New Work im Gesundheitsbereich zu gewährleisten und Personalmangel zu verhindern, gehört dabei zu den Aufgaben modernen Gesundheitsmanagements.
Hierfür vermittelt dieses Master-Studium innovative Aspekte des Gesundheitswesens sowie Kenntnisse der Digitalisierung in der Medizin und Pflege. Hinzu kommen Felder wie Digital Health und Telemedizin sowie der Kompetenzaufbau zur Handhabung und Bewertung von Big Data. Studierende werden mit spezifischen Führungskompetenzen im Gesundheitsbereich ausgestattet und für die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden in der Medizin und Pflege qualifiziert. In den Vertiefungen werden spezifische Kompetenzen in der pharmazeutischen Industrie und digitale Kompetenzen im Hinblick auf Business und Leadership vermittelt.
Perspektiven
Besonders Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen, die nach ihrem Bachelor weitere Karriereschritte anstreben, sind hier genau richtig. Für Bachelor-Absolvierende der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheits- und Pflegemanagements, der Pflegewissenschaften sowie für Naturwissenschaftler eröffnen sich ebenfalls neue, spannende Spezialisierungen mit dem Master in Gesundheitsmanagement.
- Leitungsfunktion Pflegeeinrichtungen
Sie stehen einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung vor. - Medical Advisor:in
In der pharmazeutischen Industrie sorgen Sie in leitender Funktion dafür, dass Prozesse schlank, effizient und digital gestaltet werden, und verantworten die Schnittstellen zwischen Gesundheit und Organisation bzw. Wirtschaftlichkeit. - Produktmanager:in
Sie erläutern und erklären komplexe Sachverhalte des Gesundheitswesens in qualifizierter Weise. - Health Start-up Lead
Ihre breit aufgestellten digitalen Kompetenzen und Ihr Wissen über die Schaffung von Innovationen bringen Unternehmensgründungen im Gesundheitsbereich entscheidend auf Erfolgskurs.
Studienplan und Studienschwerpunkte
Semester 1
- Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf im Digitalen Zeitalter
- Bewertungen wissenschaftlicher Arbeiten
- Controlling und Finance im Gesundheitswesen
- Data Science und Big Data Analytics
- Digital Innovation and Business Modelling
- Kosten- und Leistungsrechnung
Semester 2
- Rechtliche und ethische Prinzipien im Gesundheitswesen
- Digital Health und Telemedizin
- Digitalisierung in der Medizin und Pflege
- Evidenzbasierte Gesundheitsversorgung
- Personalgewinnung und -bindung in Medizin und Pflege
- Public Health und Gesundheitsökonomie
Semester 3
- Wirtschaftliche Effekte in Health und Social Sciences
- Health Care Leadership
- Vertiefung
Semester 4
- Masterarbeit und Kolloquium
Vertiefungen
- Wirtschaftspsychologie
- Fachkompetenzen für die Pharmazeutische Industrie I
- Advanced Controlling und Corporate Finance
- Health Marketing
- Fachkompetenzen für die Pharmazeutische Industrie II
- New Work und Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- Digital Leadership
- Digital Business
Zulassung
Zulassungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 180 ECTS-Punkten in
- der Fächergruppe Humanmedizin / Gesundheitswissenschaften
- Mathematik
- Naturwissenschaften
- dem Studienbereich Wirtschaftswissenschaften
- oder ein gleichwertiger Abschluss
Zulassungsvoraussetzung für die Studiengangversion mit 90 ECTS-Punkten ist ein Hochschulabschluss
- mit mindestens 210 ECTS-Punkten
- oder mit weniger als 210 ECTS-Punkten sowie der Nachweis einer einschlägig qualifizierten berufspraktischen Erfahrung von mindestens einem Jahr. In diesem Fall erwerben die Studierenden einen Master-Abschluss mit weniger als 300 ECTS-Punkten.
Zulassungsvoraussetzung für die Studiengangversion mit 60 ECTS-Punkten ist ein Hochschulabschluss
- mit mindestens 240 ECTS-Punkten
- oder mit mindestens 210 ECTS-Punkten, wobei in diesem Fall die Studierenden einen Master-Abschluss mit weniger als 300 ECTS-Punkten erreichen
- oder mit mindestens 180 ECTS-Punkten und eine einschlägig qualifizierte Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren, wobei in diesem Fall die Studierenden einen Master-Abschluss mit weniger als 300 ECTS-Punkten erreichen.
Studiengebühren
120 ECTS
- Stretch: 48 Monate | € 299 / Monat
- Standard: 36 Monate | € 379 / Monat
- Sprint: 24 Monate | € 499 / Monat
90 ECTS
- Stretch: 36 Monate | € 369 / Monat
- Standard: 24 Monate | € 489 / Monat
- Sprint: 18 Monate | € 619 / Monat
60 ECTS
- Stretch: 24 Monate | € 399 / Monat
- Standard: 18 Monate | € 499 / Monat
- Sprint: 12 Monate | € 639 / Monat
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