Master Personalmanagement Fernstudium 18 Studiengänge

    Master Personalmanagement Fernstudium 18 Studiengänge

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    Fernstudium
    18 Fernstudiengänge

    Inhaltsverzeichnis

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    Worum geht es im Master-Fernstudium Personalmanagement

    Das Personalmanagement bildet einen Teilbereich der Betriebswirtschaft und befasst sich mit allen Fragen in Bezug auf die Mitarbeiter einer Organisation oder eines Unternehmens. Dazu zählen etwa die Ermittlung und Deckung des Personalbedarfs, Führung und Entwicklung sowie Entlohnung und Verwaltung. Kenntnisse der Betriebsund Volkswirtschaftslehre, der Pädagogik sowie der Ethik, Soziologie und Psychologie sind dabei essenziell. Im Master-Fernstudium haben ausgebildete Fachkräfte die Möglichkeit, ein Spezialgebiet inhaltlich zu vertiefen, etwa internationales Personalmanagement, Motivation und Coaching, Corporate Social Responsibility, ELearning, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling oder Mitarbeiterführung und -förderung. Oft gehören auch Praktika und Fremdsprachen zum Pflichtprogramm des Lehrgangs. Als Voraussetzung für die Zulassung zum Master gilt meist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung.

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    Fernstudiengänge

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      Arbeitsrecht und Personalmanagement

      PFH Private Hochschule Göttingen

      Master of Laws | 4 oder 3 Semester (berufsbegleitend)

      Bildung, Management und Führung

      Hochschule Fresenius onlineplus

      Master of Arts | 4, 6 oder 8 Semester (berufsbegleitend)

      Business Management - Specialization: HR and Change Management

      Steinbeis-Hochschule - Institute of Executive Capabilities (IEC)

      Master of Science | 2 years (fulltime)

      HR-Management und Talentmanagement

      AKAD University und AKAD Weiterbildung

      Master of Business Administration (MBA) | 12 bis 36 Monate (berufsbegleitend)

      HR-Management und Talentmanagement - Wirtschafts-Psychologie

      AKAD University und AKAD Weiterbildung

      Master of Business Administration (MBA) | 12 bis 36 Monate (berufsbegleitend)

      Human Resource Management

      Europäische Fernhochschule Hamburg

      Master of Arts | 24 bzw. 32 Monate (berufsbegleitend)

      Human Resource Management

      Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund - zfh

      Master of Arts | 5 Semester (berufsbegleitend)

      Human Resource Management - Kurzversion

      Europäische Fernhochschule Hamburg

      Master of Arts | 12 bzw. 16 Monate (berufsbegleitend)

      Personalentwicklung

      IU Fernstudium

      Master of Arts | 12, 18, 24, 36 oder 48 Monate (Vollzeit, Teilzeit)

      Personalmanagement

      IU Fernstudium

      Master of Arts | 12, 18, 24, 36 oder 48 Monate (Vollzeit, Teilzeit)

      Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien

      Universität für Weiterbildung Krems

      Master of Arts | 4 Semester (berufsbegleitend)
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      Berufsaussichten nach dem Master-Fernstudium Personalmanagement

      Je nach Ausrichtung des Studiengangs und fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz qualifiziert ein Master-Fernstudium für Positionen im mittleren und gehobenen Management in Organisationen und Unternehmen. Viele Absolventen arbeiten in den Personalabteilungen von Industrie- und Handelskonzernen, Banken oder Versicherungen im In- und Ausland. Sie kümmern sich vorrangig um Organisation und Planung sowie um Führung und Entwicklung des Personals, häufig sind sie auch in Rechtsabteilungen oder in der Verwaltung tätig. Aufgaben in der Unternehmensberatung und der Personalvermittlung sind ebenfalls denkbar. Der Mastergrad ermöglicht zudem eine Promotion und anschließende Tätigkeiten im Bereich der Wissenschaft sowie in der Aus- und Weiterbildung an Universitäten, Akademien oder innerhalb von Betrieben.