Das Master-Studium
Der Masterstudiengang Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie bereitet Sie auf anspruchsvolle Tätigkeiten im zukunftsorientierten Personalmanagement vor. Im Studiengang spezialisieren Sie sich entweder auf Personalmanagement oder Wirtschaftpsychologie. Sie erlernen die Grundlagen des modernen Personalmanagements und beschäftigen sich mit ethischen und organisationspsychologischen Fragestellungen.
Im Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie haben Sie die Möglichkeit, 9 von 15 Modulen individuell zu wählen. So studieren Sie genau die Inhalte, die zu Ihren beruflichen Anforderungen passen.
Im Anschluss an das Masterstudium sind Sie für verantwortungsvolle Aufgaben in der Unternehmenssteuerung qualifiziert und können einen wichtigen Beitrag zur (Weiter-)Entwicklung Ihres Unternehmens leisten.
Zielgruppe und Berufsbild
Der Studiengang Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Personal- und Organisationsabteilungen, egal welcher Unternehmensgröße.
- Fach- und Führungskräfte in Personalabteilungen
- Manager*innen mit Führungsverantwortung in Unternehmen sämtlicher Branchen
- Fach- und Führungskräfte in Personaldienstleistungsunternehmen oder Personalberatungen
Studienplan und Studienschwerpunkte
Der Studienplan des Masters Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie umfasst Studiengangs-Kernmodule und wählbare Module.
- Sie entscheiden sich entweder für den Schwerpunkt Personalmanagement oder den Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
- Sie belegen 6 obligatorische Studiengangs-Kernmodule, dazu gehört auch die Masterarbeit sowie das Modul Fachübergreifende Kompetenzen
- Sie wählen 5 Module aus Ihrem Schwerpunkt
- Sie wählen 4 Wahlmodule, davon 2 aus Ihrem Schwerpunkt und 2 aus dem anderen Schwerpunkt
Informationen zu den einzelnen Modulen finden Sie unter https://www.cas.dhbw.de/personalmanagement/modulangebot
Voraussetzungen
Alle Masterstudiengänge des DHBW CAS sind berufsbegleitend und berufsintegrierend. Deshalb sind die wichtigsten Zulassungsvoraussetzungen:
- ein abgeschlossenes erstes Hochschulstudium (meist Bachelor), egal ob dieses an einer Universität, (Fach-)Hochschule oder Dualen Hochschule absolviert wurde
- mindestens einjährige Berufserfahrung nach Abschluss des Bachelorstudiums (Sie haben noch kein volles Jahr an Berufserfahrung und möchten keine Zeit verlieren? Dann nutzen Sie unser Angebot der Wissenschaftlichen Weiterbildung und lassen Sie sich Ihre Module ggfs. auf ein späteres Master-Studium anrechnen.)
- ein bestehendes Arbeitsverhältnis mit einem Unternehmen/einer Einrichtung
Bitte beachten Sie ebenso, dass:
- zwischen dem angestrebten Masterstudiengang und Ihrer aktuellen beruflichen Tätigkeit ein Zusammenhang besteht (affiner Studiengang).
- Sie die im Masterstudium erworbenen Kenntnisse in Ihrer aktuellen Tätigkeit anwenden können.
- Ihr Arbeitgeber über Ihr Studium informiert ist und Ihnen idealerweise persönliche und fachliche Betreuung anbietet.
- die Abschlussnote Ihres Erststudiums 2,5 oder besser beträgt.
- Sie im Bachelorstudium mindestens 180 ECTS-Punkte erworben haben.
- das DHBW CAS offen für alle Hochschularten ist. Es ist egal, ob Sie Ihren Bachelorabschluss an der DHBW, einer Universität oder (Fach-)Hochschule erworben haben.
Weitere Informationen zur Bewerbung und Zulassung finden Sie unter
https://www.cas.dhbw.de/zulassung
Studiengebühren
Die Studiengebühren im Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie betragen 4.225 Euro pro Semester der Regelstudienzeit.
Zusätzlich wird eine einmalige Anmeldegebühr in Höhe von 300 Euro zu Beginn des Studiums fällig. Falls Sie Ihr Studium über die Regelstudienzeit von vier Semestern hinaus verlängern, fallen deutlich geringere Studiengebühren an.
Das Masterstudium am DHBW CAS wird vollständig durch Gebühren finanziert. Die Studiengebühren umfassen Vorlesungsunterlagen und Prüfungsgebühren sowie den Studierendenwerksbeitrag, den Beitrag zur Verfassten Studierendenschaft, und die Berechtigung zur Nutzung der hochschuleigenen Infrastruktur (Bibliothek, IT) am DHBW CAS.
Wissenschaftliche Weiterbildung am DHBW CAS
Neben praxisintegrierenden Masterstudiengängen gehören hochwertige Weiterbildungen auf wissenschaftlichem Niveau zum Angebot des DHBW Center for Advanced Studies. Dabei variieren Umfang, Intensität und Abschluss der Angebote – wählen Sie genau das aus, das zu Ihren Bedürfnissen passt. Neben einzelnen Modulen können Sie komplette Zertifikatsprogramme oder Seminare belegen.
Profitieren Sie dabei von unserem besonderen Bonus: Mit den Zertifikatsmodulen und -programmen aus unseren Masterstudiengängen können Sie parallel ECTS-Punkte erlangen, die sich später auf ein passendes Masterstudium anrechnen lassen.
Jetzt informieren: https://www.wissenschaftliche-weiterbildung.dhbw.de/
Berufsintegrierend studieren
Das duale Masterstudium wird berufsintegrierend durchgeführt.
Die DHBW verbindet ein wissenschaftliches Fach- und Methodenstudium mit den eigenen Erfahrungen aus der Berufspraxis. Sie greifen Herausforderungen Ihres Berufsalltags auf, analysieren komplexe Probleme und entwickeln praktikable Lösungen.
Aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung werden so direkt mit realen Fragestellungen der beruflichen Tätigkeit verknüpft – der kürzeste Weg, um theoretisches Wissen umgehend zu nutzen. Im Studium wechseln sich Präsenzphasen mit begleitetem Selbststudium ab. Dabei haben die Präsenztage an der Hochschule einen wichtigen Stellenwert: Sie ermöglichen den persönlichen Kontakt zu den Lehrenden und fördern den Austausch zwischen Ihnen und Ihren Kommiliton*innen, um so von branchenübergreifenden Erfahrungswerten zu profitieren.
Dieser kollegiale Diskurs ist ein wichtiger Faktor für den Studienerfolg.
Weitere Informationen zur Berufsintegration finden Sie unter https://www.cas.dhbw.de/berufsintegrierendes-studium
